Philosophie
Personal- und Organisationsentwicklung ist für uns ein unternehmensstrategischer Erfolgsfaktor. Das bedeutet, dass Beratungen, Trainings, Coachings oder Moderationen nie einem Selbstzweck, sondern immer einem Unternehmensinteresse dienen müssen.
Deshalb sind alle von uns durchgeführten Maßnahmen in aller erster Linie zielorientiert!

Unser Ziel ist es, die Investition unserer Kunden, effektiv in einen lang anhaltenden Nutzen zu verwandeln!
Damit wir, gemeinsam mit unseren Kunden dieses Ziel erreichen, legen wir größten Wert auf eine fundierte individuelle Beratung, Bedarfsanalyse und Auftragsklärung. Dies ist die Basis unserer individuellen Konzepte und Qualifizierungen.

Unsere Stärke ist es, den Transfer von der Theorie in die Praxis zu vollziehen und somit vom Problem zur Lösung zu kommen!
Dazu nutzen wir einen ganzheitlichen Ansatz, in dem neben Fähigkeiten auch persönliche Einstellungen, Überzeugungen und Motivatoren unserer Teilnehmer eine entscheidende Rolle spielen.

Getreu dem Satz "Eine Fähigkeit ist nichts, so lange sie nicht angewendet wird" entsteht Leistung und Erfolg erst durch das Zusammenspiel von Fähigkeiten, Überzeugungen, Motivation und praktischer Anwendung.
Unsere Erfolgsrezept ist es, das in unserer Arbeit zu berücksichtigen!
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Kernkompetenzen und Schwerpunkte von TransferTraining:


Systemische Beratung


    -Vertriebsorganisation- und Vertriebssteuerung

    -Führungskultur- und Führungsinstrumente


    -Organisationsveränderungen


Trainings in den Themengebieten:

    -Verkauf, Vertrieb, Reklamationsmanagement

    -Führung

    -Teamentwicklung

    -Kundenkommunikation


Moderationen von Gruppen und Veranstaltungen

    -Messetrainings

    -Kick-off Veranstaltungen

Jürgen Steimels

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